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天安财险江苏分公司开展“弘扬红旗渠精神,开创提速发展新局面”主题实践活动

时间:2019年06月20日 17:24:27
摘要 江苏天安财险开展 弘扬红旗渠精神,开创提速发展新局面 主题实践活动 6月15日至16日,天安财险江苏分公司在河南林县组织开展了弘扬红旗渠精神,开创提速发展新局面主题实践及主题党日活动, 以自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的红旗渠精神为引领,推

 

  江苏天安财险开展

  “弘扬红旗渠精神,开创提速发展新局面”

  主题实践活动

  6月15日至16日,天安财险江苏分公司在河南林县组织开展了“弘扬红旗渠精神,开创提速发展新局面”主题实践及主题党日活动, 以“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神为引领,推动分公司业务提速发展。总公司副总裁、江苏分公司党委书记张宇生、江苏分公司总经理贺晨华和各中支主要负责人参加了活动。

  在主题实践活动的开班会上,总公司副总裁、江苏分公司党委书记张宇生作了动员讲话。张书记首先从“旗帜鲜明讲政治”、“攻坚克难敢担当”、“拼搏奋斗务实干”、“风清气正真廉洁”等四个方面,对伟大的红旗渠精神内涵作了全面而深刻的诠释。就学什么、如何学的问题,张书记要求分公司、中支两级党政班子成员一定要正确面对当前内外部十分严峻的市场环境,居安思危、居危思危,坚定信心,提升精气神;守土有责,注重实干;率先垂范,当好表率。就如何将红旗渠精神落实到公司提速发展中去,张书记提出了三点工作要求:一是要聚焦提速发展,秉承稳健经营的“初心”;二是要聚焦有效发展,坚守效益为先的“本心”;三是要聚焦高质发展,展示精细管控的“匠心”。

  主题实践活动期间,通过观看纪录片《红旗渠》、聆听《红旗渠精神及其时代价值》专题讲座,以及参观红旗渠纪念馆、重温入党誓词等现场教学的方式,使参加人员的心灵受了一次强烈的震撼、思想受到了一次深刻的洗礼。

  6月16日晚上,在主题活动思想感受交流会上,江苏分公司总经理贺晨华深有感触地说:“伟大的红旗渠精神,体现的是一种坚定理想信念、不怕困难险阻、不达目标誓不罢休的宝贵精神,体现的是领导干部身先士卒、敢想敢干、勇于担当、无私奉献的宝贵精神。”贺总要求各中支“一把手”一定要把伟大的红旗渠精神尽快地转化为中支提速发展的精神动力。同时,通过学习和弘扬红旗渠精神,要进一步提振和激发中支广大干部员工迎难而上的坚强信心与昂扬斗志,进一步分析和找准制约公司快速发展、高质发展的主要症结与难题,进一步明晰和制定提速发展的思路、目标和关键举措,克坚攻难、担当作为、奋力进取,坚决打赢这场提速发展的攻坚战。

  同时,参加主题活动的中支“一把手”纷纷表示,一定要将红旗渠精神运用到公司提速发展和高质量发展的实际工作中去,不忘初心、牢记使命,忠诚担当,为奋力开创江苏天安提速发展新局面而竭尽全力;在分公司领导带领下,奋力构筑一条属于江苏分公司的“红旗渠”,让客户源源不断、保费源源不断、利润源源不断、员工干劲源源不断,促进江苏分公司提速发展。

  思想交流会上,部分学员发言如下:

  殷超(分公司党委委员、无锡中支总经理)

  通过学习“红旗渠”精神,最大感受就是“震撼。”今年,无锡中支经营过程中遇到的困难,相对于“红旗渠”来讲,根本不值一提。这次学习回去以后,要通过全力做好以下两方面工作,将“红旗渠”精神自觉融入中支提速发展的具体过程:一是夯实工作基础,做精做强公司业务。要以机构队伍建设为中心,进一步提高人均产能;在抓好理赔基础管理上,重点抓好理赔大案的减损降赔,有效控制理赔成本。二是要精耕细作,谋求突破。重点要立足中支现有业务,在确保不负增长的情况下,通过加大非车险业务的拓展力度,进一步调整公司的业务结构。

  徐晓虎(分公司市场总监、南京中支总经理)

  通过学习“红旗渠”精神,使我对责任感有了进一步的认识,结合南京中支的实际,以这次学习为契机,近期要重点做好以下几项工作:一是要将“红旗渠”精神带回去,及时向广大干部员工进行传达,率先垂范,带好员工,全面提升坚定发展的精气神;二是要认真剖析南京中支当前遇到的问题,以“红旗渠”精神为指引,重点做好车险业务,尤其是解决车商业务发展短板的问题;三是要通过进一步加快渠道建设,保持非车险业务持续发展的势头;四是要在做好理赔减损降赔的同时,保证理赔服务质量不打折。

  林蔚(泰州中支总经理)

  通过学习“红旗渠”精神,对我来言,最大的感受就是四个字:一是“执着”。要解决好泰州中支当前遇到的困难,唯有通过“执着”精神来解决。就泰州中支而言,在车险方面重点要解决高赔付、渠道单一的问题;在非车险方面,重点要解决人才队伍建设问题。二是“团结”。在公司发展的任何时期,尤其是公司发展的困难时期,更需要一种上下一心的“团结”精神,团结协作。这也是“红旗渠”精神的精华之所在。

  魏旭(宿迁中支副总经理,主持工作)

  通过学习“红旗渠”精神,结合实际工作,主要有以下三点感受和体会:一是工作中只有具备“拼搏”和“敬业”的精神,才能解决好公司经营过程中遇到的各种问题;二是作为一名新上任的中支机构负责人,要努力弥补不足,以“红旗渠”精神作为指引,不断提升自身综合能力;三是要将“红旗渠”艰苦奋斗、团结协作的精神,作为解决宿迁中支业务发展乏力这一突出问题的精神纲领。同时,积极带领中支全体员工,艰苦奋斗、团结协作,不断开创提速发展新局面。

  “学习弘扬红旗渠精神,开创提速发展新局面”已成为学员们的共识。(江苏分公司 魏正良)

来源:本站  作者: 小施
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